一、考核方式在公司党支部的领导下，考评工作组对每位党员的表现进行半年考核和年终考核。考核由考核小组评议打分；考核应对各项目给出具体分数，满分为100分。对于半年考核成绩在60以下的党员，视为考核不合格。同时年终得分在120分以下的，视为该年度考核不合格。支部对这些党员将分不同的情况，采取适当措施，重点教育。二、考核办法1、根据党章和公司制度的相关规定，针对党员的政治素质、群众基础、行为自律等方面，确定党员的具体管理目标和考核内容；2、党员在日常的学习、生活和工作中，应自觉按照本办法规定的考核内容严格要求自

鄂尔多斯市圣圆水务有限责任公司党支部成立于2012年5月30日。郭涌波同志任党支部书记，宋超任副书记兼组织委员，赵建刚任宣传委员。公司现已有14人提交了入党申请书，公司内职员的入党积极性很高。2012年7月，公司派郭涌波书记参加了伊金霍洛旗机关党组织书记培训班。深入了解了当前党的建设的热点问题，学习了加强党风廉政建设、保持党的纯洁性的重要性，分析了当前宏观经济形势与经济工作思路并赴外省考察了党政工作建设。2012年8月，由郭涌波书记组织了公司党章知识学习，赵建刚同志编写了公司党章知识学习教材。公司上下掀起

为了改善我旗指定帮扶的伊金霍洛镇石板台村、阿镇绿苑社区在生产、生活等方面的现状，2012年我公司党支部深入两地对其进行帮扶。主要做法是：党支部走访村委会、社区办公室，深入了解村中、社区在生产、生活等方面存在的困难，及时提出合理化建议和意见，并组织党员对村、社区困难党员和困难群众的情况进行全面细致的调查摸底，根据调查摸底情况，确定重点帮扶对象。具体帮扶方式由帮扶对象和帮扶人员“双向选择”，主要通过给予生活补助等方式解决困难党员和困难群众的生活问题。（1）结对农村牧区：与伊金霍洛镇石板台村村委会就解决村中道路